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La Junta Municipal estudiará la creación del vivero de empresas de Aravaca solicitado por nuestra Asociación

RESUMEN DEL ACTA DE LA SESIÓN ORDINARIA CELEBRADA POR LA JUNTA MUNICIPAL DEL

DISTRITO DE MONCLOA-ARAVACA EL DÍA 12 DE ABRIL DE 2016

punto 5

La Sra. Secretaria dio lectura al punto n.º 5 del orden del día.

5. Proposición n.º 2016/0339232, presentada por el Grupo Municipal Popular,

interesando la instalación en el barrio de Aravaca de un vivero de emprendedores y un aula

de la Escuela de Innovación para el Comercio.

La Sra. Concejala dio la palabra a la portavoz del Grupo Municipal Popular.

La Sra. García Loygorri inició la defensa de la proposición.

Traemos a este Pleno un novedoso proyecto que consideramos muy bueno para el

barrio, es de la Asociación de Comerciantes, Empresarios y Profesionales de Aravaca, que

se dedica desde hace 25 años a la representación y defensa de intereses comunes de los

industriales y profesionales liberales que ejercen su actividad diaria favoreciendo el empleo

y el emprendimiento en el barrio. Se trata de ubicar en Aravaca un vivero de emprendedores

dirigido a proyectos de emprendimiento que sin haber iniciado la actividad empresarial,

precisan temporalmente un puesto de trabajo donde desarrollar su idea de negocio, preparar

el lanzamiento de su iniciativa empresarial y realizar su plan de empresa con garantías de

supervivencia, de forma que, transcurrido el tiempo, estén preparados para competir en

condiciones de mercado. Así mismo solicitan la ubicación en el mismo lugar de un aula de la

escuela de innovación para el comercio del Área de Economía, Empleo y Participación

Ciudadana del Ayuntamiento de Madrid, como la que viene funcionando desde hace 6 años

en el Vivero de Empresas de Carabanchel, donde se programan diversas actividades

dirigidas a la formación de trabajadores y empresarios, y facilitando a las PYMES el acceso

a una formación continuada a través de cursos. Todo ello con la colaboración directa de

diversas federaciones y asociaciones de comerciantes. Sugerimos que su implantación

podría realizarse en algún aula sin uso a la que llamaremos sala preincubadora en el Centro

Cultural de Aravaca, en donde se distribuirían los puestos de trabajo separados por

mamparas con líneas telefónicas, WI-FI y ordenadores, pudiendo cada emprendedor utilizar

estos medios durante 9 meses. Nada más. 

La Sra. Concejala anuncio que el Grupo Municipal Socialista había presentado una

transaccional y dio la palabra a su portavoz.

El Sr. Sánchez indicó:

Junta Municipal de Moncloa-Aravaca, sesión ordinaria 12/04/2016

ACTA Página 15 de 48

Bien, nosotros presentamos la siguiente transaccional, donde pone instar al Área

competente a que instale en…, nosotros lo que proponemos es “instar al Área competente a

analizar y estudiar la viabilidad del proyecto Vivero de Empresas y aula de Escuela de

Innovación para el comercio y su posible ubicación en Aravaca”.

La Sra. Concejala dio la palabra a la portavoz del Grupo Municipal Popular.

La Sra. García Loygorri señaló:

En principio lo vamos a aceptar siempre y cuando esto no suponga una dilación en el

tiempo, como son aquí, muchos de los asuntos que aprobamos incluso por unanimidad y

que entonces pasan los meses y no se sabe de aquello que se ha aprobado por

unanimidad. Entonces, aceptamos la transaccional encantados de la vida, siempre y cuando

se le dé vida de verdad.

La Sra. Concejala dio la palabra al Portavoz del Grupo Municipal Ciudadanos-Partido

de la Ciudadanía.

El Sr. Eusebio apuntó:

Nosotros estamos a favor con la transaccional que hace el Partido Socialista, la

comunicó previamente Mª Ángeles, y estamos totalmente de acuerdo, es una transaccional

y votaríamos a favor de la misma.

La Sra. Concejala dio la palabra al Portavoz del Grupo Municipal Ahora Madrid.

El Sr. Fernández Torres manifestó:

Nosotros, como hemos acordado en la Junta de Portavoces aceptamos la

transaccional sobre todo en aras de mejor consenso. Nosotros tenemos muchas dudas

sobre ese modelo, ese modelo de vivero sea hoy un modelo útil y práctico, pero vamos, nos

parece suficiente porque entendemos que es estudiar la solución u otras que vayan

encaminados al objeto, y un poco nuestra reticencia es que no tenemos muy claro que eso

sea un modelo práctico, efectivo, de gestión del asunto, y de todas maneras Ahora Madrid

tiene muy claro que hay que apostar por el emprendimiento y demás. Sólo decir que bueno,

que no sé si estamos tardando tanto como el anterior gobierno en llevar adelante los

asuntos, bueno no, el anterior gobierno lo tenía fácil, como era todo no, no había problemas.

Pero tenemos un problema que tenemos que solucionar entre todos…, pero vamos que yo

creo que entre todos a ver si conseguimos ayudando e intentando remover aquellos

obstáculos que pueda haber por lo que sea para que las cosas funcionen mejor, más rápido

y se apliquen las cuestiones cuanto antes.

La proposición, en los términos de la enmienda transaccional presentada por el Grupo

Municipal Socialista, fue aprobada por unanimidad.

La Sra. Secretaria dio lectura al punto n.º 6 del orden del día.

EMPRESAS DEL SECTOR ALIMENTARIO NECESITAN DEPENDIENTES/AS

En los archivos adjuntos te envío información general sobre la bolsa de empleo del sector alimentario de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, y de forma concreta, sobre las necesidades de personal que han surgido en los sectores de carnicería, charcutería, frutería y pescadería.

Ver necesidades:

DIPTICO BOLSA ALIMENTACIÓN

CARTEL DIFUSIÓN DEPENDIENTES SECCIONES

 

Nuevas medidas sobre la contratación de trabajadores

El documento incluye referencias a:

Real Decreto-ley 3/2014, de 28 de febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida

Real Decreto-ley 16/2013. Conceptos Retributivos Abonados

Nueva forma de comunicar las reducciones de jornada

Nueva funcionalidad RETA: Suspensiones de prestaciones de corta duración

Modificaciones en la funcionalidad de inscripción de empresario individual

Nuevos plazos de comunicación para modificaciones de datos de trabajadores en
el Fichero General de Afiliación.

Boletin_Ayudas_Becas Boletin_Noticias_RED_2014_04_nom

El Gobierno da marcha atrás en la subida de las cuotas de Seguridad Social a autónomos

El pasado 14 de enero denunciamos que el Gobierno había subido la cuota mínima del Régimen Especial de Autónomos en más de 700 € al año, para los autónomos con más de 9 trabajadores  y todos los autónomos societarios, pasando de 257 a 314€ al mes.

 

Ahora tenemos que decir que el Gobierno ha recapacitado y ha publicado el Real Decreto-ley 1/2014, de 24 de enero, de reforma en materia de infraestructuras y transporte, y otras medidas económicas (BOE 25 enero) donde se vuelve a aplicar la redacción original de la Ley de Presupuestos donde sólo aplicaba esta medida  a los autónomos con más de 49 trabajadores y autónomos societarios.

 

 

Jornadas de empleo y discapacidad

la Universidad Carlos III de Madrid y su Fundación convocan la V
JORNADA DE EMPLEO Y DISCAPACIDAD con el objetivo de ofrecer un espacio
de encuentro y reflexión sobre las oportunidades que la generación y
uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación
accesibles abren al mundo de la empresa.

El encuentro está dirigido especialmente a empresas, instituciones y
profesionales implicados en la generación de oportunidades para el
empleo cualificado y la integración al mundo profesional de
estudiantes y titulados universitarios con discapacidad.

La Jornada se celebrará el próximo 14 de mayo en el Aula Magna del
campus de Getafe, y las inscripciones se podrán realizar a través de
la web hasta el 10 de mayo o completar aforo.

Más información e inscripción en la página web de la Jornada
<http://www.uc3m.es/portal/page/portal/cultura_y_deporte/discapacidad/actividades/empleoydiscapacidad>

Esperamos que sea de tu interés y nos acompañes ese día.

Recibe un cordial saludo

**Organizan:**

<http://www.uc3m.es>

Universidad Carlos III de Madrid.

Vicerrectorado de Igualdad y Cooperación.

Espacio Estudiantes.

Programa de Integración de Estudiantes con Discapacidad (PIED)
<http://www.uc3m.es/portal/page/portal/cultura_y_deporte/discapacidad>

Fundación Universidad Carlos III

Servicio de Orientación y Planificación Profesional (SOPP).

Programa Capacita2
<http://www.uc3m.es/portal/page/portal/sopp/programa_capacita2>

**Entidad colaboradora**

<http://www.universia.es/index.htm>

La compensación de las cuotas de la Seguridad Social acaba el día 10D

Respecto a la Orden de Compensacion de cuotas de la Seguridad Social, queremos recordarte lo siguiente:

  • La presentación de las solicitudes finaliza el 10 de diciembre.

No obstante, los contratos que se celebren o prorrogados hasta el 31 de diciembre, podrán también presentarse hasta el día 10, acompañando a la solicitud una declaración responsable (denominada certificación), asegurando que se realizará la contratación o prórroga.

  • El importe de estas subvenciones es compatible con otras subvenciones o ayudas de otras Administraciones Públicas a la contratación, siempre que su cuantía aisladamente o en concurrencia no supere el coste total de Seguridad Social del contrato.

  • Para agilizar la tramitación de la Dirección General de Emprendedores y Formación Continua, recomienda presentar la solicitud en la sede de la Subdirección General de Emprendedores y Formación Continua, en Vía Lusitana, 21.

Asimismo, y cuando los requisitos y el formulario que se adjunta al Anexo I de la Orden lo posibilite, podrá indicarse que los documentos requeridos se comprueben directamente por la Administración.

Volvemos a solicitar la mayor difusión de estas ayudas entre nuestras organizaciones y empresas debido al corto plazo para su solicitud.

Pueden conocer el texto íntegro de la Orden comentada en el siguiente enlace:

http://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2012/11/13/BOCM-20121113-11.PDF

Novedades legislativas para los autónomos

El Gobierno introdujo una enmienda al proyecto de ley de Presupuestos para 2013 en la que pospone la aplicación de una nueva regulación para el colectivo de autónomos, hasta el 1 de enero de 2014, evitando la ley de reforma de las pensiones de 2011, que precisamente contemplaba la articulación de un sistema de cotización específico.

Se trataba de dar la oportunidad a miles de empleados de darse de alta en el régimen de autónomos para cotizar por los días que trabajaban, sin tener que abonar los costes que paga un trabajador por cuenta propia completo.

Ahora existe la posibilidad de que un empleado asalariado, afiliado al régimen general, pueda compatibilizarlo con la actividad del autónomo, aunque debe cotizar, en el segundo caso, como cualquier empleado por cuenta propia.

La regulación del sistema de cotización para autónomos a tiempo parcial permitiría aflorar en torno a unos 300.000 nuevos empleados cotizantes, como profesores o profesionales de la venta directa a quienes no les compensa darse de alta como autónomos para el nivel de ingresos que tendrían por su actividad.

 

Taller: Emprendedores & Éxito.

El taller abordará los siguientes aspectos: emprendedor vs empleado, cinco beneficios de ser emprendedor, las emociones del emprendedor, desierto Vs oasis, cómo afrontar el fracaso y el arte de vender.

Fecha: 7 de Noviembre 2012

Horario: 12:30-13:30

Lugar: CI Vaguada (como llegar)

Apúntate pulsando en el botón “inscribirse”, en el

902 210 025 o escribiéndonos apymes@madridtecnologia.es

 

 

Discurso del presidente de la CEOE del pasado día 25 de junio

Para vuestra información, adjunto envío la Intervención del  Presidente de CEOE, D. Juan Rosell,  en la Asamblea General de CEOE celebrada el 25 de junio.

ANEXO 1. Intervención Pt CEOE – AG 2506

 

Piden la creación de una mesa sectorial para el fomento del empleo joven en Moncloa-Aravaca

Estamos viviendo los momentos más difíciles para el empleo en España en los últimos años: la tasa de paro no hace más que aumentar mientras que la incorporación de los jóvenes se hace imposible.

En estos momentos la tasa d paro entre jóvenes de 19 a 24 años ronda el 40%.

Es necesario, imprescindible, que todas las administraciones, cada una en  el ámbito de sus competencias, hagan el mayor esfuerzo para facilitar una solución a esta lacra social: el paro entre los jóvenes.

En nuestro Distrito no podemos permanecer inmóviles, la administración municipal cercana como está a los vecinos y conocedora de sus problemas, ha de tomar la iniciativa a la hora de buscar soluciones.

Una búsqueda que deberá implicar, necesariamente, a toda la sociedad: asociaciones vecinales, sectoriales, de comerciantes, grupos políticos, universidades y cuantos agentes sociales puedan ser de utilidad a la hora de encontrar, entre todos, alguna solución a tan terrible problema.

Proposición:

Que la Junta Municipal, con la participación de las asociaciones del distrito, grupos políticos y miembros de las Facultades de Economía de las Universidades del distrito,  cree una mesa sectorial para el fomento del empleo joven en el Distrito.

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