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El Gobierno autonómico Impulsa la creación de tres viveros empresariales para las pymes de la región

El Gobierno de la región impulsa la puesta en marcha de tres viveros empresariales en la Comunidad de Madrid para ayudar a las pequeñas y medianas empresas que tengan una idea de negocio o se hayan constituido recientemente. El Consejo de Gobierno ha aprobado la licitación de un contrato para el diseño, la organización y el desarrollo del ‘Programa de Promoción y Consolidación de Empresas’, una iniciativa pionera en la comunidad autónoma. El coste inicial de licitación es de 1,52 millones de euros, y corresponde a un gasto plurianual entre 2018 y 2020. El plazo de ejecución del contrato es de 24 meses desde su formalización.

Este programa consiste en la puesta en marcha de tres viveros para pymes en la Comunidad. El primero se encontrará en Madrid capital y otro se instalará en la zona Sur de la región. El tercero, también en la capital, estará destinado específicamente a empresas de economía social, centrado en aquellas sociedades laborales, cooperativas, empresas de inserción y centros especiales de empleo.

Cada vivero cederá un espacio gratuito a una decena de empresas para que puedan desarrollar su actividad. Los centros gestionarán además el Punto de Atención al Emprendedor, que ofrecerá una serie de servicios, como por ejemplo el asesoramiento y ayuda personalizada en la elaboración y desarrollo de un Plan de Empresa. Igualmente se proveerá asesoramiento financiero, e incluirá acciones formativas, networking, mentoring y dinamización. Además, se elaborará el Manual de Gestión de Viveros y Metodología, con un estudio en profundidad de los servicios prestados en cada vivero y los resultados obtenidos por las empresas atendidas.

Apoyo al crecimiento y competitivad de las pymes
A estos tres centros debe sumarse un cuarto vivero previsto, que estará gestionado por Madrid Activa y se destinará a empresas de tecnología y empresas emergentes (start-up), que se instalará en el Parque Tecnológico Tecno Alcalá.

En las últimas semanas, la Comunidad de Madrid ha aprobado distintas medidas para impulsar el tejido empresarial e industrial de la región. Una de ellas es la ampliación de la línea de apoyo a la Industria 4.0 en los polígonos industriales del territorio, con una inyección de 3,4 millones de euros para fomentar la industria de alto valor tecnológico. Por otro lado, el Consejo de Gobierno acordó la semana pasada lanzar un plan para modernizar las áreas industriales de la región con una financiación de 2,25 millones de euros.

25.000 € para emprendedores de belleza y moda

¿Tienes una idea de negocio en los sectores de diseño, moda o belleza que sea original, innovadora y viable? ¿al menos una de las personas de tu equipo sois mujer?. ELLE Talent busca a alguien como tú para ofrecerle uno de los mayores premios que existen en España en concursos de emprendimiento: 25.000 € brutos y una beca para realizar un programa en IE Business School valorada en hasta 31.000 €. ¡Envia tu solicitud antes del 20 Febrero 2016!

Bases del concurso

Elle Talent Project

La propuesta más creativa, innovadora y viable recibirá un premio de 25.000 € y una beca para realizar un master en IE Business School.

Elle.es – 15-10-2015

 Bases del concurso

BASES LEGALES

“Concurso ELLE Talent Project III”

PRIMERA.- Empresa responsable de la presente promoción.

Hearst Magazines, S.L., empresa editora de la revista ELLE,  en adelante Hearst Magazines, con domicilio social en c/Santa Engracia, 23, 28010 Madrid organiza la tercera edición del concurso “ELLE Talent Project” bajo el patrocinio de la entidad matriz de un grupo de empresas cuyas actividades se relacionan con los sectores de decoración, textil, de productos acabados de vestir y del hogar, cualesquiera otros complementarios de los anteriores, incluidos los de cosmética y marroquinería, así como el desarrollo y soporte de actividades de comercio electrónico (en adelante, el Patrocinador I) & IE Business School (en adelante, Patrocinador II) con sujeción a los términos y condiciones detalladas en las presentes Bases legales (en adelante, las “Bases”).

El objetivo del Concurso “ELLE Talent Project” consiste en la búsqueda del talento y el apoyo incondicional a los jóvenes. “ELLE Talent Project” quiere descubrir e incentivar a los empresarios del mañana.

SEGUNDA.-Período de participación y ámbito territorial.

El período para el registro a través de la página web de ELLE y el envío de las candidaturas dará comienzo el día 20 de octubre de 2015 y permanecerá vigente hasta el 20 de febrero de 2016. El plazo máximo para el envío del proyecto físico será hasta el 1 de marzo de 2016.

El ámbito territorial del Concurso será todo el territorio nacional español. La participación en el Concurso tiene carácter gratuito.

TERCERA.-Requisitos de participación.

Podrán participar en la presente promoción quienes cumplan los siguientes requisitos:

–       Personas físicas mayores de 18 años de cualquier nacionalidad.

–       El proyecto de empresa deberá estar relacionado con Diseño, Moda o Belleza.

–       Sólo se podrá presentar un único proyecto de empresa por persona; aunque cada proyecto podrá ir firmado por más de una persona. Es requisito indispensable que al menos una de las personas del equipo sea mujer.

–       La iniciativa empresarial que se presente no deberá estar en funcionamiento ni constituida como empresa antes del 1 de Enero de 2016.

Exclusiones: Quedan expresamente excluidos de la participación en este Concurso todos los empleados, accionistas y prestadores de servicios de Hearst Magazines y empresas del Grupo y patrocinadoras del presente concurso, así como sus familiares hasta el segundo grado de consanguinidad y cónyuge.

Asimismo, si se comprueba o existen indicios suficientes para considerar que un participante ha realizado más de un registro al objeto de alterar la filosofía de la promoción, Hearst Magazines se reserva el derecho a excluir del concurso a dicho participante. Del mismo modo, cualquier participación que incumpla los requisitos de las presentes bases, esté incompleta la inscripción  o  bien se envíe el proyecto de empresa fuera del plazo establecido, la candidatura será excluida del mismo.

CUARTA.- Mecánica del concurso.

Para participar en el concurso los candidatos deberán cumplimentar el formulario de registro  disponible en la página web de ELLE (www.elle.es) con sus datos personales y la información requerida sobre su proyecto de empresa, previa aceptación de las presentes Bases Legales y Política de Privacidad.

Además del registro online los trámites para formalizar completamente la participación en el concurso son los siguientes:

–       Una vez cumplimentado el cuestionario online del concurso,  el sistema informático de ELLE.es proveerá automáticamente a cada participante de un número que se convertirá a partir de entonces en su identidad para cualquier trámite  relacionado con el concurso.

–       El participante registrado en el concurso, tendrá hasta el 20 de febrero de 2016 como fecha límite para presentar la candidatura del proyecto de empresa  y, en su caso, hasta el 1 de marzo de 2016 para el envío físico del mismo.

–       El proyecto deberá ser remitido  por correo certificado a la siguiente dirección: ELLE (ELLE Talent Project III)  Avda. Cardenal Herrera Oria, 3. 28034. Madrid. Es requisito indispensable indicar el número identificativo proporcionado por el sistema como participante además de los datos personales.

–       El trabajo descriptivo del proyecto a presentar en el concurso  no podrá exceder de 70 páginas a doble espacio con 35 líneas por página.

En ningún caso se entenderá formalizada la participación en el concurso hasta la recepción del proyecto de empresa.

Asimismo, se informa de que una vez finalizado el concurso y seleccionado el proyecto ganador, no se devolverán los proyectos del resto de los participantes a excepción de los prototipos que se hubieren remitido.

QUINTA.- Criterios de selección del ganador.

Durante el mes de mayo  2016 un jurado de expertos formado por  la directora de la revista ELLE así como parte de su staff directivo y un representante de IE Business School elegirá a los finalistas del concurso y los convocará vía email y/o teléfono para asistir a un acto IE Business School de Madrid donde deberán presentar y defender ante el Jurado sus proyectos.

En ese mismo acto  tras las exposiciones de los finalistas el Jurado elegirá el Proyecto Ganador en función criterios de valoración propios en lo relativo a:

– Innovación

– Originalidad del proyecto y su presentación

– Viabilidad del proyecto.

Una vez seleccionado el proyecto ganador, se contactará con el participante vía correo electrónico y/o teléfono para comunicarle la decisión del jurado. Asimismo, el proyecto ganador se comunicará en la web de ELLE, www.elle.es, a lo largo del mes de mayo de 2016 y se publicará en la revista ELLE en el número de portada correspondiente al mes de junio de 2016.

La decisión del jurado será inapelable.  Los gastos de viaje y/o desplazamiento correrán a cargo de los usuarios.

SEXTA.- Descripción del premio.

El premio que obtendrá la persona ganadora  del concurso”ELLE Talent Project III” consistirá en:

–  Premio de 25.000 € brutos.

–  Una Beca para realizar un Master in Management o un Programa de Executive Education en IE Business School valorado en hasta 31.000 €, siempre que el ganador cualifique con los criterios de admisión requeridos y que pueden ser consultados en la página web del IE Business School.

De conformidad con la normativa del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y/o Sociedades los premios concedidos por la participación en juegos, concursos, rifas o combinaciones aleatorias, estén o no vinculados a la oferta, promoción o venta de determinados bienes, productos o servicios, están sujetos a retención o ingreso a cuenta siempre que la base de retención del premio sea superior a 300 euros.  Dicha retención o ingreso a cuenta correrá a cargo del ganador del Concurso.

–  En relación al premio económico  de 25.000 euros brutos  será  Hearst Magazines la entidad encargada y responsable de practicar e ingresar las retenciones fiscales que sean de aplicación.

– Respecto a la Beca para realizar un Master in Management o un Programa de Executive Education será la entidad IE Business School la entidad responsable y encargada de practicar e ingresar las retenciones fiscales que sean de aplicación.

La persona ganadora se comprometerá  por escrito a emplear  y a justificar, en caso de que sea requerida,  la inversión del importe  del premio recibido en metálico en el Proyecto por el cual ha resultado ganador.

SÉPTIMA.- Derechos de imagen.

De conformidad con la Ley Orgánica 1/1982, de 5 de mayo, de Protección Civil del Derecho al Honor, a la Intimidad Personal y Familiar y a la propia imagen y con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal los finalistas así como la persona ganadora autorizan expresamente a Hearst Magazines así como a la entidades patrocinadoras del Concurso a utilizar publicitariamente su imagen, nombre y apellidos  en la revista ELLE y resto de publicaciones de Hearst Magazines y/o en cualquier otro medio,  incluidos los soportes que se publiciten a través de Internet durante el año 2016  y posteriores para cualquier actividad y/o la publicación de cualquier información relativa al concurso “ELLE Talent Project” sin derecho a percibir contraprestación económica alguna. Hearst Magazines se reserva el derecho de solicitar por escrito el consentimiento expreso para los usos y medios arriba indicados.

OCTAVA. – Política de protección de datos de carácter personal.

En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, en adelante LOPD, y su Reglamento de desarrollo, Hearst Magazines S.L, informa que los datos de los participantes podrán ser incluidos en un Fichero del que es responsable con la finalidad de posibilitar la participación en el Concurso “ELLE Talent Project”.

Por medio del presente se informa que los datos del ganador del concurso serán cedidos a IE Business School a fin de posibilitar la entrega de los premios.

Los participantes autorizarán a través la Política de Privacidad el correspondiente el tratamiento de sus datos con fines publicitarios y prospección comercial  por Hearst Magazines S.L así como cesión a las empresas del Grupo (Telephone Publishing S.A, Decorevistas S.L, Sistemas Telefónicos Auxiliares S.L) con esta misma finalidad y la remisión de comunicaciones comerciales por medios electrónicos. Asimismo, consentirán la cesión de sus datos al  Patrocinador I,  para su incorporación a los ficheros de selección de personal de dicha entidad que los podrán tratar con la finalidad de gestionar su participación en sus futuros procesos de selección de personal de dicha entidad matriz y, en su caso, las sociedades que formen parte de su grupo de empresas (cuyas actividades se relacionan con los sectores de decoración, textil, de productos acabados de vestir y del hogar, cualesquiera otros complementarios de los anteriores, incluidos los de cosmética y marroquinería, así como el desarrollo y soporte de actividades de comercio electrónico).

El usuario podrá oponerse al tratamiento de sus datos con fines comerciales por Hearst Magazines S.L. y las empresas de su Grupo, así como a la cesión de sus datos  al Patrocinador I con la finalidad arriba indicada, marcando  en su caso las casillas habilitadas a tal efecto en la correspondiente Política de Privacidad del cuestionario del concurso. Asimismo, el participante podrá en cualquier momento, revocar el consentimiento prestado enviando un email a la siguiente dirección de correo electrónico legalinternet@hearst.es

En todo momento podrán ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición sobre sus datos enviando su solicitud acompañada de fotocopia de su D.N.I  por correo a Hearst Magazines S.L.,  con domicilio en C/ Santa Engracia nº  23, 28010 de Madrid o enviando un email a la siguiente dirección legalinternet@hearst.es bajo la referencia “Concurso “ELLE Talent Project III”: Protección de Datos”

NOVENA.- Reserva de derechos.

HEARST MAGAZINES se reserva el derecho a efectuar cualquier cambio, aclaración o rectificación en las Bases de esta promoción, si concurriere justa causa, así como a suspenderla o a ampliarla en el momento en que lo considere oportuno, por causas de Fuerza Mayor, siempre haciendo públicos dichos cambios con la misma publicidad que se le dé a las presentes Bases.

DÉCIMA.- Limitación de responsabilidades.

HEARST MAGAZINES no se responsabiliza de los fallos o incidencias en los sistemas de telecomunicaciones que impidan acceder u operar en la página web de la presente promoción con normalidad. El usuario responde sobre la veracidad de los datos comunicados y de no vulnerar derechos de terceros con la presentación a concurso de su proyecto.

DÉCIMO PRIMERA.- Fuero y Jurisdicción.

En caso de desacuerdo entre la entidad organizadora del concurso y los participantes, ambas se someten a la competencia de los juzgados y tribunales del domicilio del Consumidor, con renuncia expresa a cualquier otro fuero.

DECIMO SEGUNDA.- Otras consideraciones.

La participación en este Concurso supone la aceptación de las presentes bases, así como la aceptación del criterio que establezca para resolver cuantas cuestiones se deriven del mismo.

Cualquier duda relacionada con el concurso y su participación podrá ser remitida a la dirección de correo electrónico elletalentproject@hearst.es. El equipo de la revista tratará de resolverla a la mayor celeridad posible.

Le informamos que Facebook y Twitter no patrocinan ni avalan ni administran de modo alguno esta promoción.

Hearst Magazines S.L

Actualización Bases Legales 14 – 01- 2016.

Aclaración Base 5ª y Base 6ª, respecto a la versión 20-10-2015

El programa COSME da garantías de financiación a las pymes

La Comisión Europea ha creado la Agencia Ejecutiva para la Pequeña y Mediana Empresa, EASME (acrónimo de Executive Agency for Small and Medium-sized Enterprises). La Agencia se basa en la actual Agencia Ejecutiva de Competitividad e Innovación. La Agencia se encarga en nombre de la Comisión Europea de la mayor parte del Programa para la Competitividad de las empresas y las PYME, COSME (acrónimo de Competitiveness of Enterprises and Small and Medium-sized Enterprises). También es responsable del nuevo e innovador instrumento de apoyo a las PYME dentro del programa Horizonte 2020. Con la nueva Agencia, las pymes cuentan con una institución dedicada al objetivo de mejorar la competitividad de las empresas.

Pues bien, esta Agencia ha creado el programa Cosme en 2014 con un presupuesto de 2.300 millones hasta 2020.

Cosme destina 1.300 millones de euros a dar garantías al sector financiero para facilitar a las Pymes financiación por un valor de 25.000 millones.

 

Más información:

http://europa.eu/rapid/press-release_MEX-13-1223_en.htm

http://www.euroefe.efe.com/3790_economia-y-empleo/2348591_la-ue-tendra-a-partir-de-enero-una-nueva-agencia-para-las-pymes.html

Publicadas las nuevas condiciones de la línea ICO para empresas y emprededores en 2015

Aunque todavía no se ha publicado por parte del ICO ninguna nota de prensa, ya están disponibles en su página web las condiciones que estarán vigentes hasta el día 12 de Diciembre de 2015.
Queremos ser los primeros:

Financiación orientada a autónomos, empresas y entidades públicas y privadas, tanto españolas como extranjeras, que realicen inversiones productivas en territorio nacional.

También pueden solicitar financiación con cargo a este producto, particulares y comunidades de propietarios exclusivamente para la rehabilitación de sus viviendas.

La tramitación de las operaciones se realiza directamente a través de las Entidades de Crédito.

Importe máximo por cliente: hasta 12,5 millones de euros, en una o varias operaciones.

Conceptos financiables:

  • Liquidez
  • Inversiones dentro del territorio nacional:
    • Activos fijos productivos nuevos o de segunda mano (IVA incluido).
    • Vehículos turismos, cuyo importe no supere los 30.000 euros más IVA.
    • Adquisición de empresas.
    • Liquidez con el límite del 50% de la financiación obtenida para esta modalidad de inversión.
    • Rehabilitación de viviendas y edificios.

Modalidad: préstamo/leasing para inversión y préstamo para liquidez.

Tipo de interés: fijo o variable, más el margen establecido por la Entidad de Crédito según el plazo de amortización.

Plazo de amortización y carencia:

  • Si se financia 100% liquidez: 1, 2, 3 y 4 años con la posibilidad de 1 año de carencia.
  • Si se financia inversión: 1, 2, 3, 4, 5, 7, 10, 12, 15 y 20 años con hasta 2 años de carencia.

Comisiones: la Entidad de Crédito no puede cobrar comisión, salvo por amortización anticipada.

Garantías: a determinar por la Entidad de Crédito con la que se tramite la operación salvo aval de SGR/SAECA.

Vigencia: se podrán formalizar préstamos al amparo de esta Línea hasta el día 12 de diciembre de 2015.

 

Si necesita ampliar información sobre esta Línea puede consultar el siguiente enlace: Ficha ICO Empresas y Emprendedores 2015

 

Tres formas en las que ENISA apoya a la Pyme

Financiación para emprendimiento:
Tanto para jóvenes como para personas de cualquier edad. Lo importante es el carácter innovador del proyecto.Competitividad:
Financiación para poner en marcha proyectos innovadores dentro de la pyme que la ayuden a crecer y mejorar su competitividad.

Consolidación:
Fusiones, adquisiciones, búsqueda de fondos en el MAB o el MARF.

¿Conoces la Empresa Nacional de Innovación?

Enisa es una empresa pública cuya misión es fomentar la creación, el crecimiento y la consolidación de las pymes, ofreciendo financiación a proyectos empresariales viables e innovadores.

A diferencia de otros organismos públicos como por ejemplo el ICO, ENISA tramita directamente las solicitudes de financiación sin necesidad de entidades colaboradoras (bancos y cajas).

Cuando tu banco rechazó financiar tu emprendimiento, cuando rechazaron darte fondos para modernizar e innovar… ¿te informaron de la existencia de ENISA?

http://www.enisa.es/

ENISA depende del Ministerio de Industria, Energía y Turismo.

La Orden con el subidón a los autónomos en la Seguridad Social

Orden_ESS_106_2014_Normas_Cotizacion_2014

Nuevo Plan de Pensiones de Bankia

El 14 de enero se ha iniciado la comercialización de un nuevo Plan de Pensiones “Bankia Protegido Renta Premium II”, solo para movilizaciones desde otra entidad.

 

Este producto garantiza el 100% de la inversión inicial, más una revalorización del 37,8%, lo que equivale a una TAE del 2,85% para todos aquellos clientes que lo suscriban hasta el 7 de marzo o con anterioridad si el Plan alcanza 10 MM €, y lo mantengan hasta su vencimiento (31/07/2025).

 

Es un Plan de Pensiones cerrado, por lo que una vez finalizada su comercialización, no se permitirán nuevas movilizaciones ni aportaciones.

 

Este Plan están incluido en el esquema ordinario de bonificación por movilizaciones desde la competencia (hasta el 2%).

 

Recuerda, que hasta el 31 de enero además tienes la posibilidad de conseguir hasta 1.000 euros adicionales en comisiones captando nuevos clientes que realicen aportaciones a planes de pensiones y contraten depósitos a plazo. Consulta el boletín sobre esta acción.

 

Consulta la documentación adjunta.

 

Informe sobre Morosidad


 

A continuación resumimos las principales cuestiones abordadas en el informe de morosidad.

 

El informe señala que durante la crisis económica, una de cada tres empresas de las que se han visto obligadas a cerrar en España, lo han hecho a causa de los retrasos en los cobros.

 

En España han cerrado en los últimos años, aproximadamente, unos 500.000 autónomos. Tienen menos trabajo, y el que facturan lo cobran más tarde. Si a este hecho añadimos que los bancos, con excesiva frecuencia, no les proporcionan financiación, resulta que estas empresas carecen de musculatura financiera suficiente para soportar que clientes alarguen los pagos o incluso que no les paguen.

 

La última modificación (RD-L 4/13) introduce una reducción en el plazo de pago del sector público y en el sector privado, en base a reducir el plazo de pago a 30 días, si bien, mediante pacto entre las partes, puede extenderse este límite hasta los 60 días.

 

A la vez, modifica el cómputo del plazo de pago que pasará a ser desde la fecha de recepción de las mercancías o prestación del servicio. Regula también los intereses de demora, la indemnización por costes de cobro, la tipificación de las cláusulas abusivas, y establece obligaciones para las empresas y Administraciones Públicas.

 

Pero existen una serie de factores que hacen complicado el efectivo cumplimento de aquellos plazos de pago. Nos encontramos, por un lado, con la dificultad que supone operar en la situación económica actual; y, por otro, los retrasos de pago que con gran habitualidad en España generan hasta el 60% de casos de morosidad. Puede afirmarse que, en no pocas ocasiones, el deudor demora los pagos para financiarse a costa del proveedor, originando una potencial elevación de los precios, por repercusión de los costes añadidos imputables al retraso.

 

Clasificación de los morosos:

 

a) morosos intencionales”, malos pagadores que demoran voluntariamente el pago de sus facturas (aunque dispongan de recursos suficientes) con la finalidad de obtener un financiamiento gratuito, aprovechándose de la inexistencia de adecuadas medidas

coercitivas para alargar los plazos, o simplemente no pagar al acreedor.

 

b) los morosos de buena fe”, que son los deudores que no pueden hacer frente a sus pagos por problemas transitorios de liquidez, o porque su estructura financiera es deficiente.

 

c) Y, finalmente, los morosos por incompetencia”, que son los deudores que por culpa de una mala organización, no disponen de la información ni de los procedimientos necesarios para efectuar los plazos de pago debidamente.

 

 

¿Qué podemos hacer para evitar y solucionar la morosidad?

 

–        Prever un régimen sancionador aplicable en caso de incumplimiento de los límites del plazo de pago; con el funcionamiento de una Administración que lo garantizara. El legislador no ha previsto ningún régimen sancionador aplicable en caso de incumplimiento de los límites de pago y, consiguientemente, se ve reducida la eficacia de esta norma. Debería, sin embargo, establecerse un mecanismo coercitivo rápido y eficaz para la imposición de las sanciones por incumplimiento de la ley.

 –        Reserva de dominio, que permite pactarse que el vendedor conserve la propiedad de los bienes vendidos hasta el pago total del precio, y que el vendedor pueda retener la documentación acreditativa de la titularidad de los bienes sobre los que se haya pactado la reserva.

 –        Poner fin al elevado grado de desconocimiento del contenido de la Ley 15/2010 de 5 de Julio complementada por el actual Real Decreto‐ Ley 4/2013, de 22 de Febrero, y, por tanto, de sus obligaciones y prohibiciones. Para ello, debería organizarse una campaña informativa a nivel nacional, dirigida tanto a les empresas como a las Administraciones, con la finalidad de que tengan conocimiento de las modificaciones introducidas por aquellas normas. De esa manera podrá reducirse el número de empresas y operaciones en las que los plazos de pago son elevados a causa del desconocimiento de la normativa.

Informe regulación morosidad (Fomento Diciembre 2013) (1)

Nuevo Plan de Pensiones de Bankia

El 11 de diciembre, se inició la comercialización de un nuevo Plan de Pensiones “Bankia Protegido Renta 2022”

Este producto garantiza a vencimiento el 100% de la inversión inicial, más una revalorización del 22,25%, lo que equivale a una TAE del 2,25% para todos aquellos clientes que lo suscriban hasta el 31 de diciembre de 2013, o con anterioridad si el Plan alcanza 2 MM €, y lo mantengan a su vencimiento (20/12/2022).

Es un Plan de Pensiones Abierto, en el que se podrán realizar aportaciones y/o movilizaciones de entrada hasta un año antes del fin de la garantía.

Además, los clientes que realicen aportaciones o movilizaciones desde otras entidades antes del 31 de diciembre, podrán beneficiarse del catálogo de regalos de la campaña de 2013.

Este plan está incluido dentro del esquema ordinario de bonificaciones, según el cual se podrán bonificar con hasta un 2% las movilizaciones externas de entrada.